浙江省公布100名科技型企业家、100名青年科技型企业家

近日，在浙江(杭州)举办的全国科技工作者日主场活动中，浙江省隆重揭晓了百名杰出科技型企业家和百名青年科技型企业家名单。在此基础上，浙江省进一步表彰了10位2025年度浙江省科学企业家和10位2025年度浙江省青年科学企业家，彰显了对科技创新人才的重视。同时，浙江省创新举措，首次正式宣布建立了一个规模达到千人级别的动态人才库，旨在为科技人才的培养和成长提供更加广阔的平台和支持。

在“双百”名录中，杭州籍企业家占据了接近一半的比例。同时，活动现场也推出了旨在培养和助力科技型企业家的一系列政策支持，包括政策扶持包、智力支持包以及金融支持包。

科技型企业家，被誉为新时代浙江企业家的杰出代表。这一称号源于浙江省在2024年率先推出的科技型企业家推荐计划，该计划是国内首次在省级层面为科技型企业家量身定制的选育方案。原定目标是在2027年前，选拔并树立约100名科学企业家(其中包含约50名最具创新力的青年科学企业家)，同时培育约500名科学企业家后备人才。如今，该计划在2023年再次进行了提质扩容，进一步推动了浙江省科技型企业家队伍的建设与发展。

从第一代草根崛起的民营企业家到今天的科技型企业家群体，发展依靠更深厚的科技竞争力。浙江省科协相关负责人表示，科学企业家是兼具“科学家”与“企业家”二者之长，能够将前沿科技成果转化为现实生产力，并创造商业价值的复合型人才。“春江水暖鸭先知”，曾经依靠“胆识”拼搏的浙江民企，在现代科技的洗礼下，开启向“创新型”升级之路。

“把论文变成产品，再让产品产出利润，推动产业发展，最终引领一个新的行业，这是科技型企业家要努力打通的‘一条路’。”科学企业家代表高超，是杭州高烯科技有限公司创始人、浙江大学高分子科学与工程学系求是特聘教授。为了打通这条成果转化之路，2016年创业以来，他带领团队在石墨烯领域取得了一系列突破性成果，逐步打通石墨烯原创硬科技产业化之路。

浙江省发展规划研究院研究员兰建平指出，培育的关键方向在于促进以“四千精神”为核心的浙江民营企业的基因升级，将企业从以辛勤劳动和敏锐捕捉市场机遇为特征的路径，转型为以科技创新和主动创造市场机遇为特点的新时代民营企业。

杭州的科创企业，从现象级成果“六小龙”的全球火爆，到致力于选育科技型企业家，这些企业已经成为杭州乃至全省创新发展的中坚力量。杭州已展现出鲜明的创新特色，形成了三大“80%”和三大“90%”的创新格局：在市重大项目承担方面，80%由企业承担;全社会研发投入中，约80%源自企业;超过80%的研发人员集聚在企业。在技术交易领域，90%的交易额来源于企业;90%的研发机构设立在企业内部;90%以上的重大科技项目发明专利亦源自企业。这一系列数据充分展现了杭州科创企业的强大实力和显著贡献。