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近期,百度为广大在校生提供了超过3000个暑期实习职位,其中大约90%的岗位与人工智能技术紧密相关,涉及到大模型、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外,公司还推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士招聘计划,致力于吸引AI领域的杰出人才。

百度算法工程师实习生申闻涵表示,线上平台为广大学习者提供了丰富的资源,包括代码开发、架构设计、产品思维等领域的在线课程。此外,百度还设立了技术培训中心,该中心精心打造了一套全面的算法工程师学习地图。通过这一学习体系,新员工可以全面提升自身的算法设计、模型优化以及工程落地能力,为日后的工作打下坚实基础。

未来三年,百度还将开放21000个实习岗位,并持续加强对实习生的培养,进一步提升实习转正率。

百度校园招聘经理 刘帅:我们希望未来能够招聘到人才包括机器学习、语言处理、大模型算法,以及前后端开发、包括产品经理的一些职位,比如策略产品经理、AI产品经理等等都是我们需要的方向。

除了助力高校毕业生更好实现就业,不少地方也在探索丰富零工市场岗位供给和促进就业的新举措。浙江多地加快“15分钟就业服务圈”建设,通过技能培训、直播带岗、智能岗位推送等方式,为求职者在“家门口”就业提供便利。

位于金华市的某临时工市场上,求职者能够通过智能登记系统建立个人资料档案。一旦有合适的职位空缺,工作人员将通过电话方式联系求职者。

在附近的直播平台上,负责岗位推荐的主播正在实时更新各类职位资讯,涵盖安装工、焊工、接单员、程序员等多个岗位,求职者可在线即时查询相关职位详情。

在衢州市柯城区的零工市场社区服务点,有超过50名学员正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基层网点,在此,古老的编织手艺被精心打造成一套完整的培训课程,满足有就业需求的市民前来学习。

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