职业新赛道！人社部拟新增17个新职业，建筑业＂搭积木＂式装配工上榜

在数智技术的引领下，高品质生活的需求推动下，各类创新技术应用方案和场景如雨后春笋般涌现，各种岗位的更替速度明显加快。近期，人力资源社会保障部发布了一则公示，计划新增17个新职业和42个新工种。这些新职业和新工种，宛如一面镜子，清晰地反映了产业变革的新趋势和社会发展的新需求。同时，它们也为广大劳动者提供了新的就业赛道，开辟了广阔的发展空间。

李友元担任钢结构装配工，并在我国建筑第三工程局有限公司负责钢结构施工的管理事务。

人力资源社会保障部计划在2025年推出的一系列新增职业中，钢结构装配工是其中之一。记者在李友元作业的现场观察到，钢结构装配的过程类似于“积木搭建”，即将工厂预先制作好的钢结构构件在现场进行拼接。

“采用钢结构装配的方式，一是进度上面可控，提高了施工效率，第二个方面是方便建筑材料回收利用，有利于环保。”李友元说。

在成为钢结构装配工前，李友元在工作中发现：楼层越建越高，对施工安全、效率和环保的要求也更高。场馆空间需求越来越大，建筑行业对钢结构专业的需求也越来越大。

“行业前景是越来越明朗，我就想办法转型成为钢结构装配工。”李友元说。

如今，作为钢结构装配工，李友元需要进行全流程的设计和考虑。

李友元在介绍工作时指出，施工现场的起重设备必须满足钢结构安装的需求。在运输阶段，必须对整个交通路线进行实地勘测。勘测完成后，收集相关障碍数据，以便在构件切块时做出合理规划。通过确保构件尺寸最大化，可以在加工厂完成更多工作，从而显著提升现场施工的效率。他强调，这样的操作流程对于提高工程质量和进度至关重要。

李友元指出，依托工业化、标准化、数字化以及智能化技术融合的智能建造模式，将成为建筑业未来生产方式的革新，同时有望从根本上降低建筑领域的资源损耗和环境污染问题。