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近日,临港新片区举办中资企业“走出去”高端人才建设大会,来自全国各地政府部门、投资贸易促进机构、出海企业、顶尖学府、国内外专业出海服务机构等500余人参会。在圆桌论坛环节,业界嘉宾就中国企业出海面临的难题瓶颈展开热烈讨论,并达成共识:中国企业出海,已经不仅是产品资本项目的出海,更重要的是一套成熟的海外派驻人才管理体系和人才文化组织体系的重构。

在企业出海进程中,需直面目标市场的文化差异、政策法规、消费习惯等一系列挑战,从供应链搭建、渠道拓展到品牌营销,每个环节均依赖企业领军人的全球化战略视野及核心团队的实操能力支撑。

临港新片区“走出去”综合服务平台首席事务官王莹坦言:“大量中资企业对出海人才的需求很强烈。”大会上,临港新片区“走出去”综合服务平台发布关于出海人才培养的三大重点项目。

其中,“新片区出海人才合作伙伴联盟”启动了“首期新片区出海高端人才培养项目”。该项目集结院士、院长、行业专家等“硬核”师资,课程方案基于企业的真实需求设计,覆盖出海各关键业务环节,适用于集成电路、生物医药、人工智能、数字经济、游戏等行业领域,旨在提供从战略规划到执行落地的系统化知识体系与实践指导,支持企业培养具有国际化视野和跨国发展实操能力的优秀人才。

王莹表示,平台会持续收集不同行业、不同发展阶段企业的出海痛点,通过深化与国内外顶尖高校、专业服务机构的战略合作,推出系列化、定制化的出海培训课程。

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