安徽升级“三公里”就业圈与零工市场 前7月助力7.3万人实现“家门口”就业

针对社区工作者就业困境与小微企业招工难题的双重挑战，安徽省正努力提升“三公里”就业服务圈的功能，致力于实现就业服务的精确化和智能化发展。

最近，合肥市的孝口就业服务站点举办了养老护理的培训课程，吸引了超过20名邻近社区的居民踊跃参与。培训落幕之后，众多居民积极向服务站咨询关于后续技能培训活动的具体安排。

三孝口就业服务站运营负责人邓鹏飞介绍，服务站线上依托“三公里”就业圈平台同步开展直播，包括政策宣讲、直播带岗、求职指导等活动。线下则会收集周边市民关于技能培训的想法和反馈，再结合实际情况为有需求的求职者提供免费就业技能培训服务。

自去年11月份三孝口就业服务站建立以来，线上线下累计帮助了130多人就业。

“家门口就业”成为越来越多人的新选择，“三公里”就业圈正是以社区居民为中心，辐射周边三公里范围内的就业服务网络。今年1月至7月，安徽省已通过“三公里”就业圈平台成功促进7.3万人就业，初步实现“求职底数清、招聘岗位清、对接效果清”的目标。

同时，安徽省出台《安徽省公益性零工市场规范化建设运行指引》，加快推进零工市场建设。据了解，今年6月份，池州市零工大市场正式运营，“宜业回池，零工有活”首场零工专场招聘会同步开场。池州市零工大市场全天候免费开放，设有综合服务区、对接洽谈区、休息等候区等功能区。

截至目前，7月底前全省共设立了70个零工市场，其中50个正在施工中，已实现年度目标的70%，并累计为40万次的零工求职者提供了服务。

这些措施不仅丰富了灵活就业的途径，而且还为兼职工作者营造了更为规范的就业氛围和增强了权益保障。