山西百日招聘瞄准硬科技赛道，释放超10万新兴领域岗位

最近，山西省工业和信息化厅发布了一则通告，对中小企业网络百日招聘活动的具体计划进行了公布。该通告指出，针对大学毕业生的求职需求，本次招聘活动被划分为两个阶段进行，第一阶段定于5月至6月，第二阶段则安排在10月至12月。

中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区，发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网、猎聘网、实习僧网等全国大型招聘平台，将专设“百日招聘”活动专栏，为中小企业和高校毕业生提供优惠服务包。

根据最新通知要求，各市级中小企业主管部门需积极组织市、县级中小企业公共服务平台以及相关就业网站等平台，共同参与推动工作。具体要求如下：指导中小企业和高校毕业生等群体及时注册并使用这些平台，以便有效发布职位信息和投递简历。 同时，鼓励有意愿和条件吸纳毕业生实习的企业，积极发布实习岗位信息，并针对有条件的企业，提供短期免费住宿等支持措施，以提升实习体验。 此外，重点加强人工智能、智能制造、航空航天、电子信息、集成电路、生物医药、低空经济、新能源等新兴领域的岗位开发与拓展工作。引导传统行业加快转型升级步伐，不断挖掘和培育新的就业增长点。 各高校应深入开展“访园拓岗”和“访企拓岗”活动，主动与企业对接，深入了解企业需求，积极挖掘和创造更多的就业机会，以促进毕业生就业工作的顺利进行。