建设大黄山人才新高地 深入实施“迎客松英才计划”

近年来，黄山市委高度重视教育、人才和干部工作，将其摆在突出位置，致力于将其作为推进大黄山建设的重要支撑。在人才工作方面，黄山市委致力于打破人才的束缚，让人才得到充分的发挥和体现，各类人才的工作得到了更好的创新和发展。在教育发展方面，黄山市委注重提升教育质量和水平，不断提高教育公平和质量，实现了教育发展的可圈可点。在队伍建设方面，黄山市委坚持党要管党、从严治党，不断加强自身建设，为各项工作的开展提供了有力的保障和支持。中央和省委对教育、人才和干部工作的高度要求和部署，为黄山市委指明了前进的方向和目标。黄山市委将始终坚持把人才队伍建设作为首要任务，用心用情用力抓好教育、人才和干部队伍建设，推动形成同频共振、互相促进的良好局面，为大黄山建设提供坚强支撑。

黄山市市委书记凌云最近在一次讲话中强调，要建设大黄山人才新高地，这是围绕大黄山建设战略定位的一个关键举措。为了实现这个目标，该市将深入实施“迎客松英才计划”，旨在开展柔性引才，推进艺术乡建，发挥职业教育优势，积极培育黄山特色人才，包括徽文化传承、徽州工匠、文旅融合等，同时打造乡村振兴“新力量”，如乡村主理人、乡村规划师、乡村运营师和数字游民等。该市还将在企业自主认定人才办法的基础上，常态化推进科技副总、产业教授的选聘工作，并建好人才公园、人才广场等人才主题场景，充分展现大黄山的友爱美好。除此之外，该市将深化集团化办学，推动学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育特色多样、职业教育贯通融合和高等教育内涵提质发展。同时，发挥黄山职业教育集团的作用，持续选派教师、校长走出去体悟实训，努力办好家门口的每所学校。该市还将打造“忠专实”“勤正廉”干部队伍，树立正确用人导向，常态化实施“四千工程”，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，坚持严管厚爱，全面提振干事创业精气神，着力营造比学赶帮超的浓厚氛围，推动黄山高质量发展。