休宁县流口镇邀请专业会计为全镇强村公司法人进行培训

近日，休宁县流口镇召开了一场集体经济发展推进会，旨在推动该镇强村公司的法人财务规范报账流程，同时探讨二季度集体经济发展思路。近年来，流口镇将发展壮大村级集体经济作为促进乡村振兴的关键措施，通过探索多种模式和多元化的发展方式，激活了村级集体经济发展的一池春水。在此次推进会上，邀请了专业会计为全镇强村公司法人进行培训，对报账流程进行了规范和梳理。通过加强财务规范管理，促进了强村公司法人的财务透明度和规范性，进一步增强了村民和股东对强村公司的信任感和参与度。此外，会议还就二季度集体经济发展思路进行了探讨。

育强“领头雁”，下好集体经济发展先手棋。流口镇在不断加强村“两委”干部队伍建设方面取得了显著的成果，致力于打造一支专业化、知识化的年轻队伍。为此，该镇积极组织村书记走出镇村，学回来，奔赴兄弟乡镇、毗邻县对标先进学思路，调研观摩谋进步。同时，该镇还邀请黄山学院相关领域教授到村开展指导，进一步开拓视野，探索食用菌生产致富的新路径。为了提升村“两委”干部的素质和能力，该镇采取了一系列举措。流口镇在不断加强村“两委”干部队伍建设、推动农村经济发展和推进生态农业发展方面取得了显著的成绩，为打造现代化、知识化、专业化的新型农村队伍奠定了坚实的基础。

破解“紧箍咒”，聚焦集体经济发展新模式。流口镇加快整合乡村资源，推进集体经济发展稳步向前。通过盘活闲置资产，例如出租鱼塘、茶厂等资产开辟增加集体收入新途径。同时探索“村集体+联合社+农户”的新型集体经济发展共富模式，实现共同富裕。在此模式下，共培育村集体茶厂6家，并与农户签订茶叶收购协议，预计集体经济增收14.8万元。此外，利用存量资金入股新安源公司及齐云城投公司等，显著提升村级集体收益。

育好“土专家”，深耕集体经济发展新内核。流口镇聚力打造产业发展与人才集聚相互促进新格局，盘活人才资源，力争将人才优势转化为经济优势，把村集体经济发展规划走深走实。为了实现这一目标，该镇优化了人才挖掘、培育、服务机制，积极培育农村乡土专家和乡村工匠，同时也吸引了一批回乡创业的年轻人。例如，2020年，李浩辞职回乡创业，在政府大力支持和个人不懈努力下，他创立了休宁县茗洲峰秀茶叶家庭农场，为村民在家门口提供了就业岗位。这个项目不仅促进了当地经济的发展，也带动了茶艺文化的发展，为当地带来了更多的文化底蕴和旅游价值。该镇还积极发掘和利用农村乡土专家和乡村工匠的技能和特长，鼓励他们参与集体经济发展，提高了当地经济发展的自主性和创新能力。