未来五年将扩招医学本科和硕士 人事激励制度将持续完善

9月14日上午，国新办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍推动健康中国建设取得决定性进展有关情况。国家卫生健康委主任雷海潮介绍，未来五年将通过优质医学本科和硕士扩大招生规模、农村订单定向医学生培养、大学生乡村医生专项计划等，医教协同，继续扩大医学生培养数量。同时进一步增强岗位吸引力，在薪酬制度、人事激励制度方面，使广大医务人员愿意长期稳定工作。他也希望社会能够创造尊医重卫、爱护医务人员的良好环境。

这一部署直指当前医疗人才队伍的结构性短板。扩大招生规模，旨在从源头增加优质医学人才供给，缓解基层和紧缺专业人才不足;订单定向培养与大学生乡村医生计划，则着眼于补齐农村医疗短板，让优质医疗资源下沉。而薪酬与人事激励制度的完善，是留住人才、稳定队伍的关键，只有让医务人员在职业发展、待遇保障上有更明确的预期，才能吸引更多人愿意长期扎根医疗一线。营造尊医重卫的社会氛围，同样不可或缺，这既是对医务人员职业价值的尊重，也是健康中国建设的重要支撑。