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为解决新能源汽车产业在高速发展过程中所面临的专业维保人才短缺的结构性矛盾,浙江省人力资源和社会保障厅与省总工会近日共同发布了重要文件。文件中明确指出,将启动一项覆盖全省的新能源汽车检测与维修示范培训项目。该项目旨在全面提升技术骨干的专业技能和系统化水平,计划在今年的9月底前完成对500名技术骨干的培训工作,以期为浙江省乃至全国的新能源汽车产业发展提供强有力的技术支持。

浙江省新能源汽车行业呈现出迅猛发展态势。据最新统计,今年前五个月,该省新能源汽车的产量已突破41.1万辆,同比增长达到50.4%。然而,随着产业的兴旺,新能源汽车维修领域却面临着人才短缺的问题。为此,本次示范培训是我省针对这一难题采取的针对性措施。

培训面向省内从事新能源汽车检测与维修相关工作的人员,覆盖汽车维修企业技术人员、售后服务人员、新能源汽车生产制造企业一线工人,以及有意向从事该行业的人员等。培训采用理论教学与实操演练相结合的方式,内容涵盖新能源汽车产业发展与前沿技术、新能源汽车电子电气系统架构、新能源汽车动力电池系统检测与维修、新能源汽车驱动电机系统检测与维修、新能源汽车充电系统检测与维修、新能源汽车故障诊断与综合维修案例分析等。

每期新能源汽车检测与维修示范培训的周期大约为5天。完成培训并通过考核的学员,将获得一份结业证书,证明其已成功完成新能源汽车检测与维修的专业培训。此外,对于符合技能等级认定标准的学员,还有机会参与相应的技能等级评定。在培训期间,学员的出勤率、学习态度以及交流互动表现也将被评估,以此为基础,为表现优异、符合条件的学员认定相应的继续教育学时。

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