从＂大明中都＂到短视频代言：凤阳用人才矩阵激活文旅IP

近期，凤阳县凭借“人才+文旅”的深度融合战略，通过多渠道引进人才、系统化培养人才以及全方位服务留住人才等举措，不断强化“大明中都”等文化品牌的知名度，为文旅行业的高质量发展提供了人才支撑。

凤阳县紧密结合产业发展需求，精心编制了《文旅产业紧缺人才目录》，以此为契机，不断加大力度引进急需紧缺人才。同时，积极深化与高校和科研院所的合作，特别是与故宫博物院、安徽省文物考古研究所、吉林大学文学院等知名学术机构的人才资源对接，以此为基础，成功组建了考古研究、文化研究、文旅智库、明史顾问等四个专业团队，为文旅产业的发展提供了强大的人才支撑。 此外，凤阳县充分发挥本地籍在外人才的优势，积极邀请了一批知名艺人担任“文旅大使”，通过他们的影响力，协助拍摄了一系列“我为家乡代言”的短视频，不仅提升了凤阳县的知名度和美誉度，也为文旅产业的发展注入了新的活力。

为营造文旅人才“暖生态”，该县通过打造“亭城英才卡+文旅礼遇”服务矩阵，提供安居保障、医疗教育绿色通道等14项便捷服务。依托数字平台，为人才兑现景区门票减免、酒店住宿折扣等优惠政策。大力支持优秀讲解员、酒店服务人员等参加专业技能比赛，其中1人入选“全国乡村文化和旅游带头人”、1人获评“全国红色旅游五好讲解员”。推出景区优惠畅游卡，吸引3000多名来凤就业青年、暑期实践大学生在凤旅游消费。

凤阳县致力于加强基层文化旅游人才队伍建设，通过组织农家书屋管理人员、旅行社从业者等进行文化旅游技能的实际操作培训，已累计培训超300人次。此外，还举办了12期非物质文化遗产传承人和文化馆公益性培训班，并鼓励知名专家实施“师徒制”传承，总计指导徒弟超过100名。 近期，凤阳县凭借“人才+文旅”的深度融合战略，通过多渠道引进人才、系统化培养人才以及全方位服务留住人才等举措，不断强化“大明中都”等文化品牌的知名度，为文旅行业的高质量发展提供了人才支撑。

凤阳县紧密结合产业发展需求，精心编制了《文旅产业紧缺人才目录》，以此为契机，不断加大力度引进急需紧缺人才。同时，积极深化与高校和科研院所的合作，特别是与故宫博物院、安徽省文物考古研究所、吉林大学文学院等知名学术机构的人才资源对接，以此为基础，成功组建了考古研究、文化研究、文旅智库、明史顾问等四个专业团队，为文旅产业的发展提供了强大的人才支撑。 此外，凤阳县充分发挥本地籍在外人才的优势，积极邀请了一批知名艺人担任“文旅大使”，通过他们的影响力，协助拍摄了一系列“我为家乡代言”的短视频，不仅提升了凤阳县的知名度和美誉度，也为文旅产业的发展注入了新的活力。

为营造文旅人才“暖生态”，该县通过打造“亭城英才卡+文旅礼遇”服务矩阵，提供安居保障、医疗教育绿色通道等14项便捷服务。依托数字平台，为人才兑现景区门票减免、酒店住宿折扣等优惠政策。大力支持优秀讲解员、酒店服务人员等参加专业技能比赛，其中1人入选“全国乡村文化和旅游带头人”、1人获评“全国红色旅游五好讲解员”。推出景区优惠畅游卡，吸引3000多名来凤就业青年、暑期实践大学生在凤旅游消费。

凤阳县致力于加强基层文化旅游人才队伍建设，通过组织农家书屋管理人员、旅行社从业者等进行文化旅游技能的实际操作培训，已累计培训超300人次。此外，还举办了12期非物质文化遗产传承人和文化馆公益性培训班，并鼓励知名专家实施“师徒制”传承，总计指导徒弟超过100名。