祁门县今年以来开展“2+4+N”系列专场招聘活动55场 达成就业意向1782人

祁门县紧密跟随省市“就业春风行动”的活动要求，围绕各类重点群体精准施策，积极扩大就业容量、努力提升就业质量，打出就业服务“组合拳”。今年截至目前，该县已经开展了55场“2+4+N”系列专场招聘活动，提供了1.5万个次岗位，服务了644家次企业，并成功达成了1782人的就业意向。祁门县在“就业春风行动”活动中，以精准施策、扩大就业容量和提升就业质量为核心，不断加大就业服务力度，为实现劳动者就业和企业发展提供了有效的保障和支持。

该县紧密围绕主题，积极开展多种形式的就业服务活动，旨在为广大求职者提供更多机会，促进当地经济发展。该县联合经开区管委会、妇联、科商经信局、团县委等部门，共同邀请返乡人才代表及高校毕业生、妇女代表60人参加了“返乡人才看发展”活动。活动以“实地走访+园区互动+岗位体验+座谈交流”的方式进行，引导各类人才了解家乡、投身家乡、建设家乡。同时，该县也持续开展“春风行动”、春暖农民工、四季送岗等专项行动，组织芯微电子、利嘉城电气等重点企业现场设台招聘，提供质检员等就业岗位1200余个。此外，该县还充分发挥第三方人力资源服务机构的的作用，根据企业的用工需求和岗位设置情况，提供县内30家重点企业500个岗位，并前往江西勒功乡开展招聘活动。这次活动共吸引了200余名求职者入场咨询，现场达成就业意向30余人。通过这些就业服务活动的开展，该县进一步提高了求职者和企业的就业意愿，促进了当地经济的稳定发展。同时，也为返乡人才提供了更多的机会，让他们更好地融入家乡、建设家乡。

营造氛围多渠道开展惠民政策宣传。该县梳理全县用工企业岗位信息，由乡镇、村组党员干部逐级将岗位信息宣传到户，常态化播放招工宣传片和企业招工信息，定制各具特色的“就业春风行动”宣传小礼品等宣传材料，到外出务工人员较多的社区、乡镇集中发放;以“主播探企+沉浸体验+精准推送”模式，组织陶芯科、祁红发展等本地特色产业企业开展直播带岗5场，2万人次观看，1500余名网友咨询岗位信息;印制《致祁门务工返乡兄弟姐妹们一封信》3000份，以“情感代入+发展前景”内容吸引更多城乡劳动者持续关注“就业春风行动”，引导他们就近就业创业。

精准服务多举措开展重点群体帮扶。该县举办“巾帼风采”暨“妈妈岗”专场招聘会，组织30家民营重点企业提供缝纫工、文员、行政专员等“妈妈岗”500余个，同步开展“迎三八、促就业”交流座谈会，重点就“妈妈岗”权益保障、晋升渠道、面临困难展开讨论;通过实地走访、登门服务、重点帮扶等多种形式，对重点群体开展“就业援助，携手帮扶”活动12场，共走访重点群体62户，发放政策宣传资料600份，安排就业困难人员公益性岗位上岗就业122人。

零工市场和城乡就业创业服务驿站等基层公共就业服务平台将作为该县下一步政策宣传、招聘对接、直播带岗等公共服务的重要载体。通过线上和线下多种形式，将加强政策宣传、招聘对接、培训报名、创业指导等服务紧密结合起来，提供一条龙服务，使全县劳动者和用人单位能够享受到贴心、暖心和用心的服务。该县将借助这些基层公共就业服务平台，全面展开政策宣传，积极招聘各类人才，为有就业需求的人群提供更多的就业机会。