歙县通过企业自主开发与人社部门推广相结合的方式，设立“妈妈岗”，让宝妈实现“上班带娃两不误”，为企业稳产和就业提质注入新动能。
在安徽省乐滋科技有限公司，已有近30名宝妈在包装、发货等岗位就业。公司通过技术改造提升效率，为“妈妈岗”弹性调整工作时间、降低强度，并开展带薪培训。同时，企业还与院校合作吸纳毕业生，形成“宝妈+毕业生”的多元员工结构。截至今年3月，公司产值近1000万元，同比增长20%，新到岗员工中女性占60%以上。
歙县人社部门通过走访摸排，引导企业开发“妈妈岗”“陪读岗”等灵活用工模式，目前已累计开发弹性岗位超500个，吸纳就业300余人次，10家企业设有此类岗位，并举办专场招聘会促进对接。
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