中华全国总工会提出大国工匠人才培育工程实施办法

大国工匠是指在某一领域拥有高超技艺和精湛技能的劳动者，他们不仅追求工作的完美性，而且在传承工艺上孜孜不倦，能够将普通的工作做到极致。近年来，中华全国总工会致力于培养和选拔大国工匠，以传承和发扬中华优秀传统文化，推动工匠精神的弘扬和传承。为了实现这一目标，中华全国总工会近日印发了《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》，提出计划每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠。这一计划旨在发掘和培养更多的工匠人才，提高他们的技能和水平，促进中华文化的传承和发展。

该办法对培育对象的资格条件进行了详细规定，包括政治素质过硬、具备5年以上的一线生产现场工作经验、并长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟和追求卓越的工匠精神，以及具备突出的技术技能素质等基本条件。除此之外，该办法还要求培育对象在大国工匠能力标准上具有明显的潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力和传承力方面表现出明显的发展潜力。

大国工匠的培育期一般为两年，期满后，全总将向完成培育任务并评价合格的入选对象颁发大国工匠证书。在这两年期间，推荐单位需制定实施本单位的大国工匠培养方案，并定期报备培育情况。