“金秋启航”校园招聘月9月至11月集中开展，促进2027届高校毕业生就业

教育部将于2026年9月至11月举办“金秋启航”校园招聘月系列活动，助力2027届高校毕业生顺利提前就业。

招聘月期间，各地将发挥校园招聘主渠道作用，推进“万企进校园”计划，邀请民营企业、中小微企业进校宣讲招聘;组织“小而精、专而优”的院系专场招聘会;按区域和行业特点开展“千校万企”“千行万业”供需对接活动。针对就业资源薄弱高校，指导制定访企拓岗方案，定向拓展专精特新企业、行业龙头企业岗位，并积极对接人工智能、数字经济等新兴产业，探索新就业赛道，为毕业生提供更多元的就业选择。

对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾人等特殊群体毕业生，实施“一人一档”制度，建立专门帮扶记录，实行“一对一”帮扶对接，在就业推荐、职业培训和实习安排上优先考虑，确保每人至少获得3个有效就业岗位推荐。