淮南市精英技工学校安排学生来企业开展顶岗实习活动

得益于政府部门的支持和牵线搭桥，淮南市精英技工学校安排了27名学生到企业进行顶岗实习，解决了我们的燃眉之急。黄山市鑫创光电有限公司人事经理查菲近日向笔者分享了这个好消息。

据报道，鑫创光电是黟县重点引进的企业之一。在春节过后，该公司的订单数量直线增加，用工需求也急剧增加。为了解决这个问题，该县迅速采取了行动，并组建了一支招工小分队，前往淮南等地，与淮南市精英技工学校建立校企合作，以便更好地满足企业的用工需求。

黟县人社局相关负责人说：“为了抢抓年后招工‘窗口期’，我们提前谋划，成立工作专班，制订实施方案，开启‘抢人’模式，节后分别前往毕节市、安顺市、合肥市、淮南市等地开展招聘对接和劳务协作，成功邀请安徽伟诚人力资源有限公司负责人来黟洽谈职业院校专业共建、人才引进合作事宜，通过优化职业教育结构，盘活现有职业教育资源，助力县域经济高质量发展。”

为了做好人才引育大文章，缓解春节前后企业阶段性用工短缺问题，黟县各部门上下联动，全面整合资源，以“春风行动”等系列招聘活动为载体，建立企业用工监测清单，在原有就业失业动态监测样本企业基础上，新增5家省级样本点和7家“四上企业”，增强监测样本的多样性和针对性，从而全面掌握企业用工需求和福利待遇;并积极搭建“云”上招聘平台，去年底截至目前，累计安排21期岗位推送和4场“入企探岗”活动，帮助求职人员全面了解企业工作环境和生活空间。

该县在制定并实施各项惠企政策方面进行了认真的梳理，包括企业引才奖励、技能提升补贴、中小微企业社保补贴等，旨在更好地促进当地企业的健康发展。同时，该县还建立了一套“企业吹哨，部门报到”的工作机制，旨在实现更加高效、精准的服务，为符合申报条件的企业提供一对一的定制化政策解读服务，解决企业的实际困难，并加强对高技能人才的培育工作，推进多元化职业技能等级认定机制，拓宽技能人才职业发展通道。在政策的推进过程中，该县注重实际的落实，不断改进服务方式，提高服务质量，使得政策真正惠及企业。截至目前，该县已经培养了1822名高技能人才，为当地经济的发展做出了积极的贡献。

接下来，该县将继续进行“线上+线下”招聘活动。每周三下午三点将进行“云直播”，以直播带岗的形式，推出700多个高质量就业岗位。同时，该县还将全面推进线下零工市场的建设，为企业提供就近就业的平台，进一步缓解企业的用工压力。