歙县人社部门帮助广大求职者匹配相适应的岗位 直接‘送工入企’

最近，黄山洁惠环保科技有限公司的厂区门口迎来了一批特殊“客人”——来自歙县岔口镇的30多名意向求职者。这批求职者前来参观公司的厂区工作环境，与企业负责人进行面对面交流，了解公司的岗位要求、工资待遇等情况，以便对个人就业作出更为明智的选择。这批求职者通过实地参观公司工作环境，可以更好地了解公司文化和价值观，并与企业负责人进行深入交流，更好地了解公司的发展前景和员工培训计划等情况。

张缘君是当天“送工入企”的求职者之一。她应聘的岗位是公司文员，在充分沟通后，她与公司签下了初步就业意向的协议。张缘君表示:“我认为政府这个‘送工入企’活动非常棒。我通过参观了解后，感觉企业的薪资待遇以及各种福利补贴，都比较符合我的要求。”据张缘君介绍，她对于薪资待遇非常满意。她说道:“我了解到这个企业的薪资待遇非常高，而且还有各种福利补贴，比如五险一金、带薪年假、节日福利等等，这些都非常吸引我。”

在当天这场“送工入企”活动中，像张缘君这样签约就业者有不少。企业为了抓住人才，使出了浑身解数，提供了较好的薪资待遇，增加了一系列员工福利保障措施。

“‘送工入企’对我们企业来说也是一场‘及时雨’，这种模式很好。一方面，我可以面对面地向求职者介绍企业文化、操作流程和薪资待遇，另一方面求职者可以直观感受企业的工作环境，达到有效的即时沟通。”该公司人事主管江美芳表示。

“前期，乡镇精准摸排，了解村民的就业需求，然后点对点对接合适的企业，让村民真正实现‘家门口’就业。”歙县岔口镇社保所工作人员汪柳表示。

自2024年“春风行动”启动以来，歙县人社部门主动靠前服务，积极了解企业的用工需求，协助广大求职者找到适合的岗位，使他们从“家门口”到“厂门口”的就业道路上得到了全方位的支持和帮助，有效解决了企业的用工难题，促进了群众就业的稳定。

春节假期结束后，歙县人社部门组织了近30场“送工入企”活动，超过100人签订了初步就业意向。据了解，在2024年春节期间，各乡镇与歙县人社部门充分调研了解返乡村民就业需求，结合企业用工特点，举办“走百镇 联千村 送岗进社区”等各类专场招聘活动52场次，持续提高招聘效率，为求职者精准匹配岗位，达成就业意向3000余人次，缓解了企业用工难。这些“送工入企”活动得到了乡镇和社区的大力支持和积极响应。不仅让企业能够更好地招到合适的员工，也提供了更多的就业机会，为当地居民提供了实实在在的就业保障。