阜新“假日招聘”打造就业新范式：跨区联动、精准服务，助力人才返乡

近日，阜新2025年国庆中秋专场招聘会，在阜新人力资源市场顺利举行。阜新市副市长杨枫到场视察指导，切实推动就业服务举措落地见效，助力供需双方精准对接。

此次专场招聘会紧紧抓住“十一”假期人才返乡的有利契机，深度打造“假日招聘”特色品牌，创新推出“八大专区联动、线上线下融合、服务持续延伸”的就业服务新模式，共吸引百余家重点规模以上企业、高新技术企业及优质民营企业参会，涵盖机械制造、自动化控制、化工研发、市场营销、电子商务等多个专业领域，累计提供优质岗位2400余个。招聘会期间，现场接待求职者3000余人，初步达成就业意向500余人;同步开展的抖音直播带岗活动反响热烈，累计观看量达1万余人次，成功搭建起高效便捷的就业对接“假日绿色通道”。

跨区域合作成为本次招聘会的最大亮点，有效打破地域壁垒，拓宽就业服务范围。“以往找工作得奔波于各个城市，如今趁着假期回家，通过直播就能对接市内外岗位，实在太方便了!”一名高校毕业生求职者由衷感慨。为进一步扩大岗位信息覆盖面，活动依托抖音平台精心打造“直播联动专区”，创新采用“跨市跨部门连麦直播”形式，积极联合葫芦岛市、本溪市的人社部门及阜新市退役军人事务局，实现岗位信息共享、直播同步联动。活动期间，工作人员实时解答求职者关于薪资待遇、岗位要求、福利保障等方面的咨询百余条，有力推动阜新“假日招聘”品牌影响力向周边地区辐射延伸。

特色专区精准服务，尽显民生温度，针对各类重点群体的不同需求提供个性化就业服务。其中，劳务品牌及工匠展示专区集中展示“阜新玛瑙工匠”“阜乡家务师”等劳务品牌建设成果，充分依托阜新本地资源优势与劳务品牌特色，有效发挥劳务品牌带动就业的重要作用;高校毕业生专区则提供“简历诊断—模拟面试—政策宣讲—岗位直推”全流程服务，专门设立就业见习岗对接窗口，发布48家用人单位的1436个见习岗位，切实帮助青年群体提升就业竞争力，助力其更快更好地融入就业市场。

本次活动突破传统招聘会“单次举办”的时限限制，将服务周期延长至9月30日，连续4天开放人力资源市场，并安排专人值守，为求职者提供求职登记、岗位匹配、政策咨询等持续服务。同时，依托已建立的人才库与求职微信群，为求职者提供全年跟踪服务，定期推送适配岗位信息、就业政策解读等内容，推动就业服务从“单次活动”向“长效保障”转变，持续延伸就业服务链条。

此次专场招聘会的成功举办，为阜新市就业和人才工作注入强劲动力。下一步，阜新市人社部门将持续深化“假日招聘”品牌建设，不断完善“招聘+指导+政策+跟踪”全链条就业服务体系，积极探索将特色服务场景整合融入就业服务工作，着力打造“假日招聘”品牌服务线，推动就业服务向更广领域、更深层次拓展，为全面振兴新突破三年行动决战决胜提供坚实有力的人力资源保障。