歙县“就业春风行动”举办29场招聘会：达成意向2200人次

自2026年1月全面启动“就业春风行动”以来，歙县抢抓春节前后用工关键期，全县协同发力，在稳就业、保用工、促发展上取得阶段性显著成效。重点改写第一段：当春节的返乡潮遇上企业的用工荒，歙县用一场“就业春风”吹散了供需双方的焦虑。29场专场招聘、2200余人达成意向，191家规上企业“地毯式”摸排，高铁站、高速口设立暖心服务台……从“生临企境”到“入企探岗”，从“歙才云聚”大数据智能推岗到“妈妈岗”弹性工作制，这座千年古城正用精准服务破解“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾。不仅让劳动者出得来、留得下，更让企业开年即满工，跑出发展“加速度”。

产业用工精准有力：围绕汽车零部件、装备制造、新材料等主导产业，举办行业性、重点群体专场招聘29场(次)，达成就业意向2200余人(次)。组织就业服务专员深入191家规上企业开展“地毯式”用工摸排，确保企业用工“点对点”直达、问题诉求“一门清”解决。

重点群体帮扶温情满满：在高铁站、高速口发放主题礼包2000余份;组织120名歙县籍大学生“走基层·看家乡”;举办退役军人就业体验活动;为40名返乡人员提供“一对一”推荐;鼓励企业开发“妈妈岗”等弹性岗位。

数字赋能便捷高效：“歙才云聚”平台通过大数据智能推岗，提供云端咨询2100余人次;开展直播带岗2场;零工市场和“三公里”就业圈将招聘会开到社区、村镇，打通就业服务“最后一公里”。下一步，歙县将持续推动招聘活动常态化，做到就业服务“不打烊”、暖心相助“不断线”。