屯溪区抓住企业复工复产的黄金时期,开展企业及各重点群体2024年“就业春风行动”,全力做好稳就业、保就业、优服务、促发展,实现“家门口”就业,助力企业“开好头”。
3月1日,位于黄山市九龙低碳经济园区的黄山福好思光电科技有限公司车间,新员工吴雪华正在学习试屏的操作流程。据了解,公司是一家专业生产新型智能终端显示组件和整机的高科技民营企业,专注于车联网、物联网液晶显示产品的系统开发和整机集成。目前公司有连续订单,预计2024年产值约5亿元。“因为我们今年的订单更多,所以就业相对紧张。春季过后,我们在两次招聘会上成功招聘了20多名员工。”公司总经理助理陈娟说。
吴雪华是在春风行动招聘会上了解到这家公司的。“我觉得离家很近,而且工作环境和薪水都不错。”吴雪华说,招聘会上的企业很多,职位也很多,很多和她一起去现场找工作的人都找到了合适的工作。
今年以来,屯溪区集中开展“就业春风行动”专项招聘活动,开展了多种类型的“大而全”、“专而精”、“小而美”等类型招聘会,提供不同层次的不同类型岗位,针对归国人才、高校毕业生、就业困难等重点岗位群体,促进精准对接。
在此基础上,屯溪区创新线上线下多渠道招聘方式,充分利用“相邻产业市场”、安徽公开招聘网等线上服务平台,实现“零距离”。在物业服务中心的前台,唐莹已经正式在新岗位工作了一个星期,她是通过手机程序找到工作的。“我看到了小程序上的职位,带着尝试的心态来申请,但没想到很快就能上岗。”唐莹高兴地说。唐颖口中的小程序是“邻近的劳动力市场”。该程序包括企业招聘、大众求职、政策推送、待遇申请等功能。求职者可以选择自己居住的社区,了解附近的就业信息,根据自己的就业需求选择工作。同样,有招聘需求的企业也可以通过平台发布招聘信息,降低招聘成本,提高工作效率。
据了解,屯溪区开展“春风行动”,共开展线上线下招聘活动82场,其中“百镇百村送岗进社区”就业服务活动25场,共组织企业1120家,就业岗位24270个,实现就业意向1563人。
下一步,屯溪区将继续打造“线上+线下”、“日间+夜市”、“市区+乡镇”、“区外+省外”四位一体的招聘平台,开展“人才夜市”、“青年创新市场”、“邻工夜访”等多种形式的招聘活动,将灵活就业服务延伸到农村、企业、社区等地,打通岗位招聘的“最后一公里”。鼓励更多求职者和好职位双向发展,实现共赢。
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