歙县多管齐下服务高校毕业生就业

    黄山日报9月3日讯  歙县认真落实有关高校毕业生就业的政策规定，采取多项措施，利用多种渠道，有效地促进全县高校毕业生就业。

　　根据每年7、8、9三个月为毕业生报到、就业高峰期的规律以及今年歙县高校毕业生人数多于往年的特点，歙县超前谋划，早作准备。开展人才工作宣传周活动。该项活动于7月下旬进行。歙县人事局安排专人负责，向高校毕业生宣传国家、省、市、县有关人才培养、引进、使用的政策规定，现场解答有关问题，提供就业政策咨询服务。建立高校毕业生就业信息库。对已到歙县人才交流中心报到的毕业生，将其基本信息登记注册，建立专门的人才资源库。对其中未就业的毕业生通过网站、电话等方式向用人单位推荐就业。搭建毕业生就业平台。7月26日举办了一场全县大中专毕业生就业专场招聘会，40家招聘单位共提供400多个就业岗位，近1000名高校毕业生及其他人才进场应聘，其中，近200位高校毕业生与招聘单位当场达成就业意向。及时发布有关对各类人才的需求信息。仅7、8两个月就发布了5期人才需求信息，使高校毕业生在决定就业取向时有的放矢，心中有数，避免了就业的盲目行为。公开招聘事业单位新进人员。8月份，通过公开招聘，40名高校毕业生在激烈的竞争中脱颖而出，走上教育教学和医疗卫生工作岗位。同时，还积极做好毕业生人事代理工作，规范毕业生档案接收工作。