歙县搭建“三大平台”力促大学生村（社区）干部成长    

    黄山新闻网9月2日讯（凌致亮 朱文卿）为加大大学生（社区）干部的培养力度，确保新任大学生村（社区）干部能尽快熟悉和适应农村工作，充分发挥作用，歙县搭建“三大平台”力促大学生村（社区）干部成长。

    一是搭建帮带平台。建立县、乡、村三级大学生村（社区）干部联系帮带体系，县委组织部确定1名组工干部，乡镇确定1名组委，村确定1名党组织委员与大学生村（社区）干部结成四位一体的帮带对子，明确县、乡镇、村三级帮带责任。

    二是搭建交流平台。在“歙县先锋网”开辟大学生村（社区）干部论坛，为大学生村（社区）干部组建QQ群，组织大学生村（社区）干部在网上交流讨论、学习。

    三是搭建成长平台。大学生村（社区）干部必须到村（社区）任职，并兼任该村（社区）远程教育管理员，组织党员群众进行政策宣讲、技能培训等。