一是狠抓各项制度的落实。严格执行“目标管理考核制度”、 “村（居）务公开”、“村（居）民自治章程”等制度，保证村民自治制度落到实处；进一步完善“民主生活会”、“三会一课”、“党员电教”、“民主评议党员”、“党员发展”制度；规范党务会议记录等基础性工作。

　　二是抓好党员教育工作。各党支部于每季度召开一次党员大会，采取党委委员上党课、党员电化教育等多种形式，重点组织学习党的十七大精神、《党章》、《党纪处分条例》等，不断提高全镇党员的思想政治素质。

　　三是抓好流动党员管理工作。采取由一名在家党员联系一名流动党员，并知道其联系方式和联系地址的方式，对流动党员实行登记造册管理，规范理顺其党组织关系，让流动党员离镇不离党、流动不流失。

　　四是切实做好党员发展工作。注重在致富带头人、高职称人才中发展党员；按季度抓好入党积极分子的考察，入党介绍人每季度同入党积极分子开展交心谈心活动，全面了解和掌握入党积极分子的想法和状态；做好“团员推优”工作，吸收优秀的共青团员加入党组织。

 　　五是全面推行党员承诺、设岗定责、全程代理服务等制度。进一步完善和落实“便民、得民、为民服务”的各项措施，把为群众办实事、解难事的工作真正落到实处，形成覆盖全镇的“便民服务”网络，做到为民、务实、清廉。