徽州区劳保局强化“六意识”促发展
黄山新闻网7月8日讯(王祖伟)今年来,徽州区劳动保障局以“政治生态环境建设年”为契机,着力营造优质服务环境,积极促进工作发展,为下岗失业人员和困难群众排忧解难,切实保障职工群众的合法权益,维护社会和谐稳定。
一是强化公平公正意识。在就业、社会保障、劳动者权益保护等方面体现社会公平,尊重职工意愿,坚持以人为本,为群众谋利益,努力做到人人享有一份保险、人人享有一份保障。
二是强化责任意识。及时解决职工历史遗留问题及城乡特困群众的社会保障问题。今年初,该区彻底解决了原未参保集体企业退休人员退休金无着落问题,使23位退休职工按月领到了养老金;并彻底消除了城镇“零就业家庭”的就业目标。
三是狠抓落实意识。在工作中推行 “三部曲”,即找问题、谋对策、抓落实。建立工作督查制度,狠抓序时进度,努力实现时间任务两过半。
四是强化服务意识。对职工群众做好“三服务”,即忠实地为职工服务;为基层服务;为村民服务。及时限时办理业务,完成上级任务。
五是强化政策法规意识。要求干部职工加强法律法规学习和理解,熟练运用政策法规处理问题,提高工作效率。
六是强化创新意识。彻底消除求稳思想、惟命是从意识、墨守成规观念,大胆解放思想、抢抓机遇、创造性地开展工作,富有成效地完成目标任务。