西递镇“三抓三促”确保反腐倡廉制度建设推进年活动和政治生态环境建设年活动取得实效 |
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为确保反腐倡廉制度建设推进年活动和政治生态环境建设年活动取得明显成效，该镇在抓活动推动中明确做到“三抓三促”。
一是抓宣传教育，促干部意识提高。继全镇反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会和政治生态环境建设年动员大会召开后，各村、各单位分别召开了支部大会和领导小组会议传达贯彻落实，全镇上下迅速统一思想、提高认识。按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，明确各支部、各单位“一把手”为活动开展第一责任人，具体抓落实，并将活动开展作为今年党风廉政建设责任制工作的重要一项考核内容。同时，该镇还将中央、省、市、县各级纪委会议精神编印下发，组织广大党员干部学习，排出学习和讨论的时间表，及时将工作动态编印成简报上报、下发，利用政务公开栏、电子屏幕、政府网站开设专栏进行多渠道的宣传，为我镇扎实有效地开展反腐倡廉制度建设推进年活动和政治生态环境建设年活动营造良好的舆论环境。
二是抓制度建设，促干部行为规范。在认真进行制度清理的基础上，该镇将制度完善与创新作为活动的切入点。严把重点领域和关键环节的制度建设，重点是干部工作作风、机关效能建设方面的制度。先后完善了《西递镇机关内务管理制度》，将学习教育培训、工作、公务接待、督查督办等九项制度进行了充实完善，特别是在公务接待上，对镇干部到村办事就餐提出了明确要求，严格控制村级接待。《西递镇加强干部作风建设若干制度》则是进一步规范了干部去向公开制和深化了干部“五不”工作格言。“月评制”将全镇机关干部的工作实绩与工作作风等进行个人月总结，结合周一干部学习会分管领导和党政主要领导对月工作情况进行点评，评定等次，作为日常考核的一项重要内容，对违反“月评制”相关条例的干部年终考核不予评优。结合全市干部监督工作联系点、示范点，创新设立了西递镇干部“荣辱榜”，使“荣辱榜”真正成为干部的一面镜子，对干部的管理形式更加直观、范围更加扩大，并建立了干部监督管理的12项制度。出台了《西递镇村级工程项目建设监督管理制度》，严格规范村级工程项目的建设。为防治行业和部门不正之风，我镇出台了《西递镇人大开展评议工作程序》，镇人大对年度“人民满意站所”评比处于后两名的单位、有重大项目实施的单位、群众关心的热点、难点涉及的单位进行跟踪评议，近期该镇组织了县、镇两级人大代表通过调查走访、听取汇报等方式对西递林业站的依法行政、政务公开、办事效率、廉洁自律、诚信务实、服务态度等方面进行了详细了解和征求意见，并进行了民主测评。
三是抓监督检查，促工作的落实。镇活动领导小组办公室坚持分层分类稳步推进，以督促检查和重点检查为手段，加强对各村、各单位活动推进的领导和指导，做到规定动作不折不扣完成的基础上创新活动方式，确保工作的落实。 |
