大学生“村官”有奔头

    安徽日报5月9日讯（通讯员 黄俊军 江文 记者 潘成）休宁县为使招聘大学生 “村官”沉下心、留得住、用得上，采取了重激励、强培训、严管理等有效措施，充分发挥大学生村干部的积极作用，促进他们锻炼成长。

    该县还通过多种形式，对大学生村干部进行政策、法律法规以及新农村建设有关知识培训，为每人确定了一名乡镇领导班子成员或村支部书记 “辅导员”，手把手地传、帮、带。在大学生“村官”管理上做到“五同”，即与乡镇干部一样同学习、同布置、同关心、同要求、同考核。