屯溪区引进基层人事监督员
黄山新闻网5月14日讯(汪晶晶 李海鹰)5月13日,12名来自基层的人事监督员从屯溪区人事局负责人的手中接过了聘书。这是屯溪区人事系统党风廉政和政风行风建设,推进政务公开,增强工作透明度,打造“高效阳光和谐人事”服务品牌的一项新举措,将促进屯溪区人事工作不断向前发展。
当天下午,该局有关负责人向监督员们详细介绍了局机关人员组成以及机构设置基本情况,使监督员们能够清晰的掌握人事局的基本办事流程。区纪检部门全程参与了监督员聘请过程。
据悉,人事监督员由屯溪区人事局聘请,聘期一年。监督员例会每半年组织召开一次。监督员重点监督该局贯彻执行党和国家方针政策的情况;依法行政,推行政务事务公开情况;勤政廉政,政风行风情况以及提供文明服务,服务理念、服务态度、服务质量情况。监督员享有对区人事局行政机关政风行风建设的调查权、监督权、评议权以及对该局行政机关的工作作风、服务态度、服务质量进行检查、监督、质询等权力。