中国共产党新闻网歙县4月21日电（王自峰）日前，笔者在安徽省歙县了解到，随着村级领导班子及其配套组织换届选举工作的稳步推进，一大批拥有正式学历的农民倍受当地选民青睐，纷纷当选为村两委班子成员或村级妇联、调解等组织的负责人。与此同时，另一部分“非村官”的农民大学生也越来越多地成为农村致富带头人。这是歙县实施村干部“素质提升”的硕果。

　　为进一步加强农村党员干部的能力建设，提高他们带领群众建设社会主义新农村的本领，近年来，歙县在全县农村党员干部中实施了以“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为内容的“素质提升”工程。为确保生员质量，该县严格学员选拔。按照条件，采取个人报名和党员、村民代表推荐相结合的方式，遴选参加学历教育的初步人选，经村党组织集体研究、乡镇党委审核后，报县委组织部审定。可优先安排省、市、县新农村建设示范村和选派村的干部参加学历教育。参加学历教育人员的名单要在乡镇、村党务公开栏上公示，接受党员和群众的监督。为提高学员的参学积极性，该县落实经费保障。经县委组织部门选拔的村干部，学历教育的经费由县、乡镇、学员个人按比例共同承担。县、乡镇承担学费，学员个人承担书本费。从2005年来，歙县先后有648名在职村干部和村级后备干部人选跨进县电大、县农广校、县委党校，成为农民大学生。

　　为使参学的农村干部学得进、用得活，歙县电大、农广校、县委党校等办学单位注重在教学方式方法上创新。开展入学教育。入学后，利用两至三天时间，对新生实行封闭式、强化性的集训，促其明确学习目的、端正学习态度，并尽快掌握微机操作等基本技术。开展网络教学。争取教育部门支持，利用乡镇中心学校现代远程教育网络，开办“空中课堂”，实施远程教学和网上管理。开展面授辅导。每学年，对学员集中２-３次，进行面授辅导；并根据学员点课内容，先后从安徽农业大学聘请了王杰、蒋传平、刘爱国等教授前来主讲《园艺基础》、《蔬菜种植》等专业课程。开展小组竞赛。针对歙县地处山区和学员分布广、散的现状，办学单位将学员按区域分布分成各学习小组，负责组织学员完成相关学习任务，并根据学员学习、出勤情况打好考勤分；在各小组之间开展学习竞赛活动，并给予一定经费补助。开展送教下乡，在教学条件好的乡镇设置授课点，选派教师深入基层、蹲点授课；把部分教学内容刻录成光盘，分发给学员观看学习；请专家教授到田间、地头实地考察，针对学员和当地农民所提问题，对症下药、提出解决办法。该县农广校还注重发挥农民大学生在新农村建设中的骨干带动和辐射影响，开展了“生态家园富民计划”技术进村科普培训活动，培训农民2.8万人次，赠送科技书籍308册、实用技术材料1.3万份、音像培训资料带50合、VCD光盘50片,明显加大信息和技术传播力度，赢得干群好评。开展典型引导。通过树立、推广一批学以致用的示范典型，带动当地农民科技致富。对培育的示范典型，由县组织部、电大协调涉农、科技、扶贫等职能部门给予帮扶引导和支持。目前，郑村镇堨田村学员胡青雅承包荒山300多亩，创建了良种黄桃科技种植基地，并带动郑村、富堨、上丰等地近800户农民发展良种黄桃2000多亩，按黄桃挂果时正常年收入计算，每户农民仅黄桃收入就可获益6000多元。据统计，在歙县农民大学生中，已有20多名农民大学生当选村主要领导，80多名农民大学生成为村级调解、妇联等配套组织的负责人，30多人牵头领办农村经济合作组织或创办企业，140多名农民大学生利用所学知识，推广实用技术，成为当地群众致富的“领头雁”。