建筑工地上的“安全卫士”
——记“全国五一劳动奖章”获得者吴松南
黄俊军 张君
4月29日，笔者从中华全国总工会获悉，黄山市方圆建工有限公司的专职安全管理员吴松南荣获“全国五一劳动奖章”。喜讯如春风四溢，让休宁建筑行业人士为之欢欣雀跃。历经33年建筑行业的吴松南深深懂得建筑工程施工是一项极其复杂、多因素制约、多种危险并存的一项生产活动,安全生产是建筑施工企业日常工作中重中之重的一项工作。为了确保建筑生产过程的安全，吴松南作为一名专职安管员，一直把以人为本、关爱工人的生命和健康、构造安全和谐的建设环境作为自己工作的目标。
2004年方圆建工实行企业改制，吴松南便根据改制后的企业出现的新情况、新问题进行认真探索，拟定了一整套“民营建筑施工企业安全管理的规章制度”，仅这一年，他主持制定的公司安全生产规章制度就达18项，随后又主持制订了12项，完善了6项，使企业的安全生产工作在改制重组后很快地得以规范化。
人是企业振兴的关键，是企业安全生产的中心，吴松南坚持一切从人的精神和物质需要出发，注重于调动人的主观能动性、积极性和创造性，积极地打造企业的安全文化，力求将“要我安全”的被动性管理转变为“我要安全”的主动性管理。为做到这一点，吴松南主持编写了《安全教育资料》，现已成为黄山市方圆建工有限公司进行职工安全教育培训的基本教材；主持创办了黄山市建委系统施工企业的第一份“安质简报”，现已出版了十七期，精心培育和打造了方圆建工的企业安全文化。同时还注重于企业安全管理理论的研究，他撰写的《安全生产与企业文化》等安全生产管理稿件曾多次被国家及省级学术刊物采用。
为保证公司员工及项目工地的生产工作始终处于最佳的安全状态，吴松南经常对公司、项目部、施工现场的人、机、环境系统的安全可靠性进行检查、分析、判断和调整处理，达到了防患于未然的目的。他坚持每日深入工地现场，并根据各工程项目的不同特点，帮助项目部制定安全生产、文明施工的实施方案；根据不同要求，带队对项目工地组织经常性、定期性、突击性、专业性和季节性的安全检查和专项检查。吴松南从事建筑施工企业安全管理工作20多年的经历，积累了比较丰富的经验，特别善长于捕捉和发现企业安全管理的死角和漏洞，并能较好、较快地找出解决问题的办法。正因为如此，黄山市方圆建工有限公司已连续20年未发生重大伤亡事故，成为全国“安康杯”先进企业，其个人也先后茶获“安徽省安全生产先进个人”、“安康杯竞赛先进个人”、“安徽省安全生产工作优秀组织者”和“安徽省先进劳动模范”等诸多殊荣，2008年4月还成为“全国五一劳动奖章”获得者。
“安全管理完善求精，人身事故事先为零。”吴松南用自己数十年的光阴践行着，被大家誉为建筑工地上“安全卫士”。
