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以改革创新精神 着力推进中小学教师队伍建设
时间:2008-4-25 8:18:48 来源: 作者:省教育厅师范处 编辑:吴文祥 【关闭
    4月16日—18日,2008年度全省中小学教师工作会议在淮南召开。省委教育工委委员、省教育厅总督学李明阳出席会议并作重要讲话,各市教育局人事科长、师训科长及省教育厅有关中小学教师校长培训、教师资格认定等中心负责人参加了会议。

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    会议全面总结了2007年全省中小学教师工作,深刻分析了当前中小学教师工作面临的新形势、新任务,研究部署了2008年度及下一步的中小学教师工作。会上,合肥等六个市教育局作了大会交流发言,与会代表进行了热烈讨论。

    李明阳同志在讲话中指出,2007年我省中小学教师工作思路清晰,措施有力,取得了明显成效。教师节庆祝活动和教师表彰奖励工作层次高、面广、影响大,师德建设迈上新台阶;农村教师队伍建设不断加强,义务教育教师均衡配置取得新进展;教学业务全员大练兵全面展开,教师队伍整体素质得到新提升;中职师资培训基地建设步伐加快,“双师型”教师队伍建设得到新加强。在肯定成绩的同时,他也指出,当前我省中小学教师队伍建设还存在不少突出问题和困难,必须以高度的责任感和使命感,改革创新,锐意进取,全力破解。

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    李明阳同志强调,把教师队伍建设摆在教育工作全局更加重要的位置,是党中央、国务院做出的重大战略部署,是我国教育发展到新的历史阶段的必然要求,是当前和今后一个时期整个教育改革和发展的战略重点。2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是新一届政府的开局之年,也是实施教育“十一五”规划承上启下的关键一年,做好今年的中小学教师工作意义十分重大。全省各级教育行政部门要坚持以党的十七大和胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上讲话精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕基础教育、中等职业教育改革与发展大局,按照“加强基础,提升素质,深化改革,统筹发展”的工作思路,以重新核定编制为基础,完善标准,优化配置,促进均衡;以加强业务培训为抓手,面向全员,倾斜农村,突出骨干;以深化人事改革为动力,因事设岗,择优聘用,合同管理;以统筹队伍发展为主线,完善制度,规范管理,加强监督,努力开创中小学和中等职业学校教师工作新局面。

    李明阳同志最后强调,2008年是我国喜事盛事不断的一年,我们即将迎来奥运会,并将纪念改革开放30周年,特别需要社会的稳定和谐。就教育系统而言,能否保持稳定,高等学校关键在于学生,普教战线关键在于教师。稳定是硬任务,是第一责任。我们务必高度重视,加强领导,按照“谁主管、谁负责”和“分级管理、属地负责”的原则,确保中小学和中职学校教师队伍的稳定。

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