《考核标准》规定：一是司法所和局机关各科室股处每月发布信息不少于10条，其中业务工作信息不少于5条，同时对业务工作信息发布超过5条以上或被省、市、县专网、媒体采用，或得到了各级领导和社会的关注，并获得领导批示的实行加分；二是对业务工作系统的应用实行每月通报，通报内容为司法所登陆司法行政专网点击率、司法所基本信息录入更新、登陆基层工作平台上报工作报表、信息报送和发布等情况，通报结果纳入日常考核；三是把信息化应用工作纳入司法所年终考核重要内容，加大分值比重，分值比重占总分值的15％。四是信息化应用工作实行单项奖惩，发布信息被市级以上专网或媒体采用的物质奖励；信息化应用工作被省厅和市局通报表扬的、考核居前列的司法所，年终给予物质奖励；被上级通报批评且整改不明显、居末位的，予以处罚。