(一)深化认识,加强领导,增强招商引资推动力。一是广泛宣传,把握重点。宣传好招商经济实绩,营造好招商氛围,把握好工业招商重点,推动招商工作上水平。二是保障有力,政策到位。充实招商引资领导组,把招商引资作为“一把手工程”,切实抓好、抓实、抓出成效,出台国呈坎镇招商引资工作奖励办法,及时兑现奖励,鼓励全民招商。
(二)分解目标,落实责任,增强招商引资执行力。一是分解任务,目标到人。细化量化任务到人、到村,实行人人头上有目标,个个肩上有压力。二是分工负责,齐抓共管。坚持总责与实责、成效与奖惩相结合,实行“一岗双责”,形成齐抓共管的执行合力。
(三)抓好载体,搞好服务,增强招商引资竞争力
1、强化园区载体,搭建项目平台。利用城区、园区平台,搭好资源优势桥,抓好劳务输出,形成招商洼地效益,保证项目切实落地。
2、强化优质服务,突出政策落实。一是落实好“爱商、富商、助商、安商”。严厉打击各类破坏行为,改进招商硬软环境。二是落实好各项优惠政策。及时、完全地落实好招商政策,不打折扣,树立诚信政府形象。三是落实好意见反馈。坚持项目联系领导、财政所月上门跟踪服务制,了解情况,及时办理反馈,赢得项目业主信心。
(四)创新方式,突出重点,提高招商引资成功率
一是建好招商小分队。完善招商队伍工作机制,领导带队实地招商,提高招商能力。二是以商联商抓招商。加大落地项目扶持力度,促使其做大做强,并鼓励其现身说法,帮助、协助招商。三是扭住重点抓招商。利用产业梯度转移,把握招商最新动态,加大跟踪落实力度,扭住不放,一抓到底,提高招商引资的成功率。
(呈坎镇 吴仁华)