新华网长春１１月３０日专电（记者 马扬、宗巍）随着越来越多的用人单位和高校毕业生不愿长途跋涉参加各类招聘会，一种新兴的“视频洽谈”方式开始受到青睐。近日，在东北师范大学，很多毕业生足不出户，就能通过“视频洽谈”和用人单位达成意向协议。

    “李校长您好，我叫宋康宁，是东北师范大学政法学院的大四学生，想应聘贵校的政治老师一职。”２９日下午，一场特殊的招聘会在东北师大行政楼进行。在这场招聘会上，应聘学生只需坐在电脑前，就能通过“视频洽谈”的方式和用人单位进行“面对面”交流。在电脑的另一端，天津市静文高级中学的负责人认真询问了应聘者的相关情况。

    “以往我们外出招聘，每次都投入大量的人力、物力、财力，现在通过视频就能和毕业生‘面对面’交流，节约了我们的招聘成本，而且效果很好。”天津市静文高级中学的负责人高兴地表示。短短一个小时，就有六七名应聘者完成了面试，“感觉很轻松，关键是方便、快捷。”宋康宁说。

    东北师范大学就业指导中心陈雷表示，“视频洽谈”招聘会开始以来，每天都有几十名毕业生通过视频与用人单位洽谈，不仅毕业生反馈效果良好，一些发现“视频洽谈”优点的用人单位，也纷纷要求增加“视频洽谈”招聘会的场次。

    据了解，为了节省招聘和就业成本，东北师范大学投入１０多万元研发了“网上视频洽谈系统”，使供需双方足不出户就可以“面对面”交流，实现网上人才选拔，提高了供需对接的效率。从去年“视频洽谈”开始以来，已经有１３０多家用人单位与２１００多名毕业生进行了“视频洽谈”，其中４３５人与用人单位达成了初步签约意向。